2013年3月18日
身為傳媒人，無論是自家公司抑或同業機構，沒人會想看到「外行人管內行人」的情況，因為傳媒是關乎對社會期許的事 業，媒體報道折射出來的眼界，代表着一個國家或城市的核心價值，雖然商營機構容易由金主操控，但仍得面對群眾的監察；與民間聲音背道而馳的媒體，就算時刻 不停廣播、每天拚命印刷出版，最終只會落得「除了日期，一切都是不可信」的下場，內地喉舌官媒正好是活生生的例子。
資深傳媒人是經 過時間浸淫而成，親歷許多社會大事，選取報道材料時經過幾許掙扎，從而體驗到無形的界線，變成身經百戰的傳媒老兵，統領編輯室時才能服眾；而委任沒有傳媒 經驗的人當傳媒管理層，堂而皇之的借口是帶來新思維，拍心口保證不會影響「編輯自主」，又說可以改善業績云云。
港台約章 倒背如流
然而，從往績來看，外行人管內行人，往往跟採訪人員處於對立面，工作上出現頻繁衝突，最終形成內耗，資深人員可能給氣走或給裁走，結果損害機構的公信力，可謂百害而無一利；細心想想，那種內耗式的傷害，大有可能是委任者所樂見的。在此想說的，當然是指香港電台。
2011 年9月，政府以未能找到合適人選為名，找來勞工及福利局副秘書長鄧忍光，以政務官（AO）身份出任廣播處長，惹來港台人群起反對。記得鄧忍光9月15日首 天回港台上班，迎接他的是排山倒海的反對標語和黑色地毯，當時港台工會高舉黑色港台標誌，寓意港台正式進入黑暗時代。
面對這種「全民為敵」 的歡迎儀式，鄧忍光臉帶微笑走過黑地毯鋪成的路，在黑壓壓的標語包圍下，從容回答記者提問，言談間把港台約章倒背如流，密不透風地說會根據約章保持港台編 輯自主；還說經歷過政務主任的訓練，對於規劃和財務管理，以至與內部和外部的持份者溝通都很有用，相信在管理港台時可以用得着。
有港台人表 示，從鄧忍光上任第一天的表現看，就知道他是個極難纏的對手，「撇開主觀的情緒，客觀地看鄧忍光這個人，AO背景代表是社會精英，而衣着打扮以至外貌都稱 得上『官仔骨骨』，比起港台人更易得到市民好感。而他面對公眾時不易流露個人情感，說話語調流暢而不刻薄，個性深藏而且EQ極高，懂得用言語轉移問題視 線，一切令人摸不透，要令他失言出醜極不容易，這種對手最強」。
公帑支持 非當官媒
既非傳媒人，空降港台自然 受到敵視，別人都以為鄧忍光承受沉重壓力，但事實是他沒有任何感情包袱，而政務官亦慣了調任到各個部門，對於執行政府指令來說反而更容易。鄧忍光同時是港 台總編輯，據說他對港台約章和製作人員守則的熟知程度，可能比任何一個港台員工更甚，隨時可以引用相關章節與員工辯論，對港台過往約定俗成的做法提出反 對，並懂得在約章的條文保護下，落實其權力指令，令員工感到受壓之餘，卻又難以反駁。
在港英殖民地年代，港台某程度上師承BBC，不少管理層都曾到英國考察受訓，近距離觀察公營電台的運作，明白到拿公帑運作的電台，最終要把市民作為服務對象，在商業利益以外為民發聲，而非淪為政府專用的喉舌工具。
香港回歸十五年，「整頓港台」的聲音愈來愈響，目前多得港台資深員工守住「電台要為民發聲」的防線，但當這代人退去，繼後的又能守多久呢？這才是令人最憂慮的重點。
鄧 忍光上台僅兩個月，一向被左派媒體視為眼中釘的時事評論員吳志森，遭港台以「節目改革」為由而撤換，同時被撤走的還有言論極為溫和的周融，職位由公務員頂 上。當時不少傳媒學者和立法會議員均認為事態嚴重，指港台管理層是「借刀殺人」，吳志森則指港台以其節目個人風格太強、說話太多為由，「應聽眾要求」而作 出有關安排。
整頓港台 力度更大
在張敏儀主政的年代，曾說過時評節目應避免找公務員主持，可見港台現時的安排 是走回頭路的，甚至可能違背了市民意願。群眾的要求不一而足，有人贊成當然也有人反對，如果以聽眾的意願為依歸，不妨來個全民公投，再決定吳志森是否該留 下來。當然，那樣的公投從未發生，而輿論上雖有過一陣子的吵鬧，但港台人沒有激烈的抵抗，工會也沒有發動罷工，傳媒行內對事件的重視，更遠超公眾的關注， 結果事件就不了了之，節目已然換人，聲音變得更和諧。
回顧港台於2011年的變化，該年6月展開凍結多時的公務員招聘，政府曾報稱會優先聘 用原有的合約制員工，還盛傳署理副處長戴健文會「坐正」當署長。但到了9月，政府委任鄧忍光空降港台，然後於11月宣布吳志森的節目將會換主持人；當時正 好有一批港台員工升遷，而招聘公務員程序又未完結，人心難免浮動，難怪當時港台內部的反響沒有今天那麼大。現在回看，以上種種改變就像是一盤精心設計的棋 局，卻恍如有黑影正向港台步步進迫。
新一波的港台風暴，涉及編輯自主、創作自由是否受到干預，以及港台員工是否被要求執行政治任務，鄧忍光 在港台內部受盡千夫所指，但他至今仍沒有半點失態。就員工的指控而言，他仍然能淡定回應，不斷重申沒有給員工政治壓力，但對於自己在立法會的言論傷害了員 工則表示致歉。被問到會否因為失去員工信任而辭職，他的回答是身為公務員，須要接受任何任命，還說舉行員工大會，跟員工當面對話是好開始，希望以後多加溝 通。堂皇的說法，讓一場赤裸裸干預編輯自主的嚴重指控，輕描地淡化成部門糾紛，段數實在絕高。
從否認指控到致歉，鄧忍光的「解畫」過程當然 未能得到港台員工信服，但據說得到政府中人激賞，看來仕途必定更上一層樓。其實這也不難理解，難得有官員擁有前政務司司長林瑞麟的EQ、又有現任特首梁振 英的偽術語言能力，加上外形較現任高官討好得多，而且現年只有四十九歲，若得中方看重而悉心栽培，絕對有望成為治港中堅。只是，屆時香港的言論自由和新聞 自由，勢將漸漸陰乾。
因此，港台的抗爭不只是內部矛盾，更大程度是捍衞香港核心價值之戰。但要令市民明白「港台淪落，將是輿論染紅」的指 標，遠比喊一位台長下台更難。觀乎現時戰況，鄧忍光「罪證」不足，地位似動搖而實穩固，下一波整頓港台的力度勢將更大，計劃也更周密，這
正是港台命運堪虞 的關鍵。
傳媒工作者
沒有留言:
張貼留言